Berufsbeschreibung

Als IT-Systemelektroniker*in sind Sie vorwiegend für die Planung, Installation und Wartung von kundenspezifischen Netzwerkinfrastrukturen und Übertragungssystemen zuständig. Bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH werden Sie hauptsächlich in unserer Serviceabteilung im Zentralbereich Informationstechnologie eingesetzt. Sie analysieren und beheben Störungen unserer eingesetzten Technik. Zudem führen Sie neben Auftragsarbeiten auch Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Kabelinfrastrukrur durch. Darüber hinaus ermitteln bzw. überwachen Sie die Kosten eingesetzter Materialen und externer Dienstleistungen und sorgen für eine zuverlässige Dokumentation.

Anforderungsprofil 

• mindestens Fachoberschulreife
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik
• Sorgfalt & Genauigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildungsbeginn

01.08.2022

Vergütung und Benefits

Dauerhaft hohe Vergütung entsprechend des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD), gleitende Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung eines Jobtickets und vieles mehr.

Ausbildungsverlauf 

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule in Form von Block- oder Teilzeitunterricht. Die praktischen Kenntnisse werden im Unternehmen vermittelt.

Berufsbeschreibung 

Als Bauzeichner*in steht für Sie das Erstellen von Plänen und Zeichnungen für Bauvorhaben im Mittelpunkt. Mithilfe spezieller Software (CAD) erstellen Sie bautechnische Zeichnungen, die die Kreativität der Architektenskizzen mit den präzisen Berechnungen der Ingenieure verbinden. Außerdem gibt es organisatorische Aufgaben, unter anderem treffen Sie Absprachen mit den Bauleitern, stellen Pläne und Übersichten zur Verfügung und berechnen Materialbedarf und –kosten.

Bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH werden Sie während der Ausbildung hauptsächlich innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation in der Abteilung Geodaten /Dokumentation ausgebildet. Der Schwerpunkt der Arbeit findet am Computer statt Sie werden mit diversen Informations- und Kommunikationssystemen sowie Datenbanksystemen vertraut gemacht. Bei der Betreuung einer Baustelle ist allerdings auch der Einsatz vor Ort gefragt.

Anforderungsprofil 

• mindestens Realschulabschluss 
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik, Werken/Technik 
• Sorgfalt & Genauigkeit 
• gestalterische Fähigkeiten und räumliche Vorstellung 
• Selbstorganisation 

Ausbildungsbeginn 

01.08.2022

Vergütung und Benefits 

Dauerhaft hohe Vergütung entsprechend des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD), gleitende Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung eines Jobtickets und vieles mehr. 

Ausbildungsverlauf 

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule in Form von Block- oder Teilzeitunterricht.Die praktischen Kenntnisse werden im Unternehmen vermittelt.

Berufsbeschreibung

Als Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit der Fachrichtung Personenkraftwagentechnik führen Sie unterschiedlichste Reparatur- und Servicearbeiten an Fahrzeugen durch. Sie analysieren elektrische und mechanische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursachen. Zur Fehlerdiagnose setzen Sie computergestützte Mess- und Prüfsysteme ein.

Bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH werden Sie während der Ausbildung hauptsächlich in der Abteilung Geräte/Fahrzeuge ausgebildet. In dieser Abteilung werden neben Personenkraftwagen schwerpunktmäßig Spezialfahrzeuge wie z. B. die Gepäckwagen vom Vorfeld (Rofans), Fluggasttreppen und Lifter gewartet und repariert.

Anforderungsprofil

• mindestens Hauptschulabschluss
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik
• technisches Verständnis

Ausbildungsbeginn

01.08.2022

Vergütung und Benefits

Dauerhaft hohe Vergütung entsprechend des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD), gleitende Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung eines Jobtickets und vieles mehr.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in dauert 3,5 Jahre und erfolgt im dualen System. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule in Form von Block- oder Teilzeitunterricht. Die praktischen Kenntnisse werden im Unternehmen vermittelt.

Berufsbeschreibung

Kaufleute für Büromanagement sorgen für reibungslose Abläufe im Büro. Mit Organisationstalent und guten Lösungen meistern sie den Büroalltag.

Während der Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten für eine kompetente Organisation und Durchführung von Büro- und Geschäftsprozessen.

Ihr Spezialgebiet ist der Büroalltag mit all seinen Facetten. Beispielsweise gehören Organisieren und Koordinieren (Termine, Besprechungen, Geschäftsreisen, etc.) sowie Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen Partnern zu Ihrem Aufgabenspektrum. Mit Hilfe der elektronischen Datenverarbeitung erledigen Sie den anfallenden Schriftverkehr und kümmern sich um kaufmännische Vorgänge (Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, personalbezogene Aufgaben etc.).

Im Rahmen der Ausbildung wählen Sie in Absprache mit der Ausbildungsbetreuung zwei Schwerpunkt-Qualifizierungen (z. B. kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Einkauf und Logistik, Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat, etc.).

Anforderungsprofil

• mindestens Fachoberschulreife
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• gute Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildungsbeginn

01.08.2022

Vergütung und Benefits

Dauerhaft hohe Vergütung entsprechend des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD), gleitende Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung eines Jobtickets und vieles mehr.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule in Form von Blockunterricht. Die praktischen Kenntnisse werden im Unternehmen vermittelt.

Berufsbeschreibung

Luftverkehrskaufleute nehmen überwiegend Tätigkeiten im internen Unternehmensprozess von Luftverkehrsunternehmen wahr.

Während Ihrer Ausbildung bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH eignen Sie sich umfassendes luftverkehrswirtschaftliches und kaufmännisches Wissen an und werden so für den Einsatz in unterschiedlichsten Bereichen der Flughafen Köln/Bonn GmbH qualifiziert. Beispielweise steuern Sie Vorgänge der Personalwirtschaft sowie des Einkaufs, gestalten Vertriebs- und Terminalprozesse und bewerten Marketingmaßnahmen. Darüber hinaus erwerben Sie umfassende operative Prozesskenntnisse in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung.

Sie werden funktionsübergreifend eingesetzt und kennen die Gesamtzusammenhänge der Luftverkehrsbranche. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation von Arbeitsabläufen und entwickeln Verantwortungsbewusstsein für Gesellschaft und Umwelt. Sie planen, steuern und organisieren operative Prozesse und tragen dadurch zum Unternehmenserfolg bei.

Anforderungsprofil

• mindestens Fachoberschulreife
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• gute Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildungsbeginn

01.08.2022

Vergütung und Benefits

Dauerhaft hohe Vergütung entsprechend des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD), gleitende Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung eines Jobtickets und vieles mehr.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung zum/zur Luftverkehrskaufmann/-frau dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Der theoretische Unterricht findet als Blockunterricht in der Berufsschule in Frankfurt statt. Die praktischen Kenntnisse werden im Unternehmen vermittelt.

Berufsbeschreibung 

Immobilienkaufleute vermieten und bewirtschaften Immobilien während des gesamten Lebenszyklus. Das heißt sie planen und betreuen Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erarbeiten verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten.

Zusätzlich führen sie Marktanalysen durch, kalkulieren Angebote, schließen Verträge ab und überwachen den Mieteingang. Sie beraten und betreuen die Mieter/innen und erstellen Abrechnungen zu den laufenden Nebenkosten und Serviceleistungen. Darüber hinaus erledigen sie allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. 

Am Flughafen Köln/Bonn arbeiten sie im Bereich der Verwaltung von Gewerbeimmobilien. In einem dynamischen Umfeld erlernen sie die vorgenannten Ausbildungsinhalte und sind gleichzeitig Teil eines erfolgreichen Unternehmens der deutschen Luftverkehrsindustrie. 

Anforderungsprofil

• mindestens Fachoberschulreife
• gute Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathematik und Englisch
• gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und in der Standardsoftware MS-Office 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Persönliche Affinität zu Immobilien, und Zahlen sowie ein wirtschaftliches Interesse sind von Vorteil 

Ausbildungsbeginn

01.08.2022

Vergütung und Benefits

Dauerhaft hohe Vergütung entsprechend des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD), flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office-Möglichkeit, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung eines Jobtickets und vieles mehr.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule in Form von Block- oder Teilzeitunterricht. Die praktischen Kenntnisse werden im Unternehmen vermittelt.